Abogados de empleo en Maryland | Abogados de despido injustificado
Descubra por qué puede confiar su caso a nuestros abogados laborales
Cada año, se otorgan millones de dólares a los trabajadores y empresas de Maryland, Washington D.C. o Virginia que recurren a los abogados laborales de Zipin, Amster & Greenberg. Este grupo de abogados laborales con experiencia está listo para ayudarlo a recibir justicia después de problemas en su lugar de trabajo y ayudarlo a recuperar cada centavo que se le debe por derecho.
Quienes somos
Con una experiencia combinada de 60 años en la práctica del derecho, los abogados laborales de Zipin Amster & Greenberg han ganado decenas de miles de casos para nuestros clientes.
Estas décadas de experiencia nos han brindado una comprensión profunda de todos los aspectos relacionados con el derecho laboral, además de brindarnos innumerables conocimientos que nos permiten dar una orientación legal incomparable a nuestros clientes.
Sin embargo, nuestro entendimiento no se limita a la sala tribunal. Con décadas de experiencia ayudando a los trabajadores con sus problemas laborales, nuestros abogados también comprenden todo lo que usted puede estar pasando con su problema laboral: sentimientos de impotencia, frustración y no saber qué hacer o cómo obtener lo que se merece.
Con nuestro completo conocimiento de toda su situación legal, nuestros abogados utilizarán cada ley y protección disponibles a nivel estatal y federal para brindarle justicia y maximizar la compensación que se le debe, devolviéndole el control de su vida.
Cómo le ayudarán nuestros abogados de empleo de Maryland
Nuestros abogados laborales trabajan en estrecha colaboración con nuestros clientes para desarrollar una estrategia personalizada para cada caso en particular. Esto nos permite dirigir nuestros esfuerzos de la mejor manera posible durante todo el proceso de manejo de su caso para maximizar los resultados para nuestros clientes.
Estos resultados son posibles en las muchas áreas del derecho laboral que practican nuestros abogados de Zipin, Amster & Greenberg, que incluyen litigios de derecho laboral, negociación de acuerdos de separación, indemnizaciones por despido, contratos laborales y acuerdos de no competencia.
También brindamos asesoramiento sobre disciplina, despido y otros asuntos laborales. Gracias a nuestra dedicación y determinación para maximizar los resultados para nuestros clientes, Zipin, Amster & Greenberg ha recibido la calificación “AV” de Martindale-Hubbell, la calificación más alta disponible, por ofrecer una combinación impresionante de conocimiento, alcance y profundidad en las siguientes áreas de práctica. :
Qué esperar al trabajar con nosotros
Desde el momento en que se conecte con nosotros, verá por qué el elegir nuestra firma para representarlo fue la elección correcta. Por ejemplo, todo nuestro proceso legal está diseñado para facilitarle al máximo la obtención de la ayuda legal que necesita.
- Paso 1: llama a la firma y habla con un asistente legal bilingüe. ¿Por qué tenemos personal bilingüe? Queremos que se exprese libre y claramente mientras comparte todos los hechos sobre lo que sucedió, cuándo y quién.
- Paso 2: Si se determina que podemos ayudarlo, programaremos una consulta en persona con nuestros abogados para ayudarnos a evaluar completamente su caso y desarrollar una estrategia para maximizar su compensación.
- Paso 3: Nos ponemos a trabajar en el desarrollo de su caso reuniendo pruebas, examinando acuerdos o contratos y haciendo referencia a todas las leyes o protecciones aplicables tanto a nivel estatal como federal para poner todo el poder del sistema legal de su lado.
Dependiendo de lo que ocurrió en su caso, los siguientes pasos variarán. Algunos clientes necesitan que redactemos una carta para su empleador, otros necesitan que nos reunamos con ellos, mientras que algunos requieren nuestra representación en un tribunal de justicia.
Pero independientemente de los aspectos únicos de su caso, una cosa siempre sigue siendo la misma: los abogados laborales Zipin Amster & Greenberg maximizarán su compensación y lo ayudarán a obtener justicia en el lugar de trabajo.
¿Por qué elegir Zipin, Amster & Greenberg para manejar su caso?
Si bien podríamos hablar sobre nosotros y nuestros logros, preferiríamos ayudarlo a ver cómo se beneficiará al permitirnos representarlo.
- Su éxito es nuestro éxito
Entendemos que desea que su problema se resuelva lo más rápido posible para poder seguir adelante con su vida. Es por eso que nuestra firma está organizada para procesar un gran volumen de casos de manera eficiente, brindándole los resultados que se merece lo más rápido posible.
- Nuestra experiencia te pone en control
Con más de seis décadas de experiencia combinada en la práctica del derecho laboral, sabemos exactamente qué esperar en cada paso y cómo manejar los asuntos para brindarle el mejor resultado posible.
- Nos mantenemos al tanto de los últimos avances legales para usted
Ya sean nuevas leyes o políticas promulgadas recientemente o noticias sobre su caso, nos aseguraremos de que nada pase desapercibido para brindarle la mejor ayuda legal y maximizar su compensación.
Deje que los abogados laborales de Zipin, Amster & Greenberg le ayuden
Nuestros conocimientos jurídicos cubren todos los aspectos del derecho laboral. También sabemos exactamente cómo utilizar estas leyes de manera efectiva para ganar su caso. Gracias a nuestro historial de ayudar a miles de clientes a recuperar millones de dólares en compensaciones y acuerdos cada año, puede estar seguro de que estará en buenas manos cuando nos permita representarlo.
Únase a los abogados laborales en los que puede confiar
En Zipin, Amster & Greenberg, nuestros abogados laborales han resuelto casos con éxito y ganado premios para nuestros clientes durante décadas. Con nuestro enfoque y comprensión de la legislación laboral, podemos abogar por la justicia en una amplia gama de cuestiones laborales. Cuente con nosotros para ayudarle a obtener la compensación que merece.
Póngase en contacto con nuestros abogados laborales hoy
Si se trata de un problema relacionado con algo que ocurrió en el trabajo, queremos ayudarte. Llene nuestro Formulario de contacto o llámanos al (301) 587-9373 Para empezar.
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