Abogados Laborales

Abogados Laborales Sirviendo
Maryland, Washington DC y Virginia

Usted merece justicia en el lugar de trabajo, independientemente del tipo de empleo o de su lugar de nacimiento. Estamos aquí para ayudarle a recibirlo.

Con más de 60 años de experiencia ayudando a los clientes a ganar sus batallas legales en el lugar de trabajo, los abogados de derecho laboral de Zipin, Amster & Greenberg saben lo que necesita para recibir justicia.

Cada año, ayudamos a casi mil clientes a resolver casos o llegar a veredictos que ascienden a millones de dólares.

Entonces, sin importar la situación que enfrente, nuestro equipo está listo para poner su experiencia a trabajar en sus problemas legales relacionados con el empleo.


Salarios no pagados y tiempo extra

Obtenga el cheque de pago que se merece, y ni un centavo menos. Nuestros abogados de salarios y tiempo extra pueden ayudarlo a recuperar el pago que se le debe, independientemente de su empleo o estado legal. Los abogados de Zipin, Amster & Greenberg han ayudado a innumerables clientes a recuperar los salarios perdidos al presentar reclamos por violaciones de salarios y horas extras. Ahora estamos listos para ayudarle.

Obtenga más información sobre cómo podemos ayudar con los salarios no remunerados >>


Abogados de Discriminación Laboral

Si sus empleadores lo han tratado injustamente, deje que Zipin, Amster & Greenberg lo ayuden. Nuestro profundo conocimiento de las leyes laborales estatales y federales permite que nuestro bufete de abogados prosiga con eficacia las demandas por discriminación y despido injustificado en nombre de nuestros clientes.

Tenemos una amplia experiencia en el manejo de reclamos de discriminación, que pueden estar basados en raza, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual o embarazo. Nuestros abogados manejan reclamos hechos bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA por sus siglas en ingles) y la Ley de Licencia Médica Familiar (FMLA por sus siglas en ingles).

Obtenga más información sobre cómo podemos ayudar con la discriminación en asuntos laborales >>


Abogados de Terminación Injusta

¿Su empleador rompió su acuerdo de empleado o lo despidió por razones discriminatorias? Entonces Zipin, Amster & Greenberg son sus abogados. Sabemos cómo representar con éxito a los clientes de despido injustificado con un conocimiento profundo de todas las leyes federales y estatales que contribuyen para ayudarlo a recibir justicia.

Obtenga más información sobre cómo podemos ayudar con el despido injustificado >>


Abogados de acuerdos de no competencia de Maryland

Permítanos ayudarlo a crear un acuerdo de no competencia que protegerá su negocio sin ser demasiado restrictivo para los empleados. Nuestros abogados de acuerdos de no competencia ayudan a los empleadores a redactar un acuerdo y también ayudan a los empleados a comprender y tomar las mejores decisiones sobre los acuerdos de no competencia de sus empleadores.

Conozca cómo nuestros abogados pueden ayudar con los acuerdos de no competencia >>


Abogados de acoso sexual en el lugar de trabajo

No se deje intimidar por el silencio o la falta de acción. Zipin, Amster y Greenberg pueden ayudarlo si ha sido acosado sexualmente, si está siendo objeto de represalias después de denunciar el acoso sexual o si no está seguro de si lo que ocurrió fue acoso. Lo ayudaremos a comprender las leyes contra el acoso sexual que existen para protegerlo, además de brindarle representación legal para ayudarlo a recibir justicia.

Obtenga más información sobre cómo podemos ayudar con las denuncias de acoso sexual en el lugar de trabajo >>


Otros asuntos de derecho laboral

Si tiene que ver con el lugar de trabajo, busque ayuda en Zipin, Amster & Greenberg. Representamos a empleados del sector público y privado en discriminación, despido injustificado, incumplimiento de contrato y otros reclamos laborales para los sectores federal y estatal. También brindamos una amplia asesoría en asuntos laborales y corporativos en general.


Profesionales legales fluidos en español

No hay sustituto para poder comunicarse en su lengua materna. Es por eso que la mitad de nuestros abogados hablan español con fluidez, junto con todo nuestro personal. Tener profesionales legales bilingües que brinden ayuda es solo una forma más en que Zipin, Amster & Greenberg lo ayuda a sentirse realmente atendido y comprendido.


Póngase en contacto con nuestros abogados laborales hoy

Si necesita ayuda con un asunto de empleo, los abogados de Zipin, Amster & Greenberg están listos para brindarle asistencia. Permítanos poner nuestras seis décadas de experiencia combinada y trabajar para usted con una consulta en la oficina.

Complete nuestro formulario de contacto o llámenos al 301-587-9373.

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