Obtenga más información sobre cómo luchamos por nuestros clientes
Durante décadas, Zipin, Amster & Greenberg han ayudado a miles de clientes con sus problemas legales en el lugar de trabajo. Sin embargo, siempre nos aseguramos de que cada cliente sea tratado como nuestro único cliente brindándole el cuidado y la atención que merece.
Entendemos la importancia de contar con abogados laborales que luchen por usted utilizando las leyes específicas establecidas para su protección. Revise las diferentes áreas del derecho laboral que practicamos para ver cómo podemos ayudarlo.
Su empleador nunca debe retener indebidamente los salarios que ganó. En Zipin, Amster & Greenberg, nuestros abogados de robo de salarios tienen un conocimiento integral de las protecciones disponibles para ayudarlo a obtener justicia. Confíe en nosotros para luchar por usted para recuperar sus salarios perdidos.
Descubra cómo nuestros abogados laborales pueden ayudar con violaciones de salarios y horas extras »
El propósito de la EEOC es prevenir la discriminación en el lugar de trabajo. Sin embargo, un abogado laboralista calificado como los de Zipin, Amster & Greenberg conoce las formas más efectivas de utilizar esta agencia.
Nuestros abogados de derecho laboral entienden cómo ayudar a las víctimas de discriminación a recibir justicia de esta agencia para probar su caso de discriminación. Confíe en nosotros para guiarle a través del proceso legal.
Nuestros abogados de acuerdos de no competencia pueden brindarle orientación y experiencia en la redacción de un acuerdo que salvaguarde sus intereses comerciales sin limitar indebidamente las opciones de sus empleados.
Trabajaremos con usted para crear un acuerdo integral que cubra todas las áreas necesarias y brinde la máxima protección. Nuestros abogados también pueden guiar a sus empleados para que comprendan los términos del acuerdo y tomen decisiones informadas sobre sus obligaciones en virtud del acuerdo.
Tiene derecho a ser tratado según sus calificaciones y desempeño laboral, no según sus carrera,género, edad,discapacidad,etnicidad y origen nacional,orientación sexual, identidad de género,el embarazo, o religión.
Los abogados de derecho laboral de Zipin, Amster & Greenberg pueden ayudarlo a recibir justicia a través de protecciones estatales y federales que nos ayudan a perseguir eficazmente reclamos por discriminación y despido injustificado en su nombre.
Descubra cómo nuestros abogados laborales pueden ayudarle con su caso de discriminación »
Nuestros abogados laborales de Zipin, Amster y Greenberg se toman en serio el acoso sexual, aunque su empleador no lo haga. Podemos ayudarlo a obtener justicia utilizando protecciones legales tanto a nivel estatal como federal.
Creemos una estrategia legal para ayudarlo a recuperarse del daño que ha sufrido en el trabajo. Si no está seguro de si un incidente constituye acoso, nuestro equipo también puede brindarle orientación y apoyo.
Tiene protección legal contra conductas ofensivas y no deseadas en el lugar de trabajo. Nuestros abogados de derecho laboral en Zipin, Amster y Greenberg están preparados para ayudarlo a comprender sus derechos y opciones. Confíe en nosotros para brindarle orientación autorizada durante todo el proceso legal.
Tiene derechos con respecto a la capacitación laboral, contratación, despido, ascensos, procedimientos de solicitud, compensación y otras condiciones y privilegios de empleo, así como muchas otras protecciones gracias a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, que fue creada para proteger a los empleados de la discriminación basada en su discapacidad.
Si enfrenta discriminación que viola la ADA, busque ayuda de los abogados laborales de Zipin, Amster y Greenberg.
Descubra cómo nuestros abogados laborales pueden ayudarle a aprovechar al máximo la ADA »
Usted tiene derechos protegidos a nivel federal bajo la Ley de Licencia Médica Familiar si usted o un miembro de su familia necesita cuidar a un niño recién nacido.
Los abogados de derecho laboral de Zipin, Amster y Greenberg han manejado casos de FMLA durante años y pueden brindarle ayuda legal si se han violado sus derechos.
Vea cómo nuestros abogados pueden ayudarle a recibir la protección de la FMLA »
Si lo despidieron injustificadamente o su empleador violó su acuerdo de empleado, estamos listos para ayudarlo. Nuestro equipo de abogados laborales en Zipin, Amster & Greenberg tiene experiencia y conocimiento sobre las leyes federales y estatales relacionadas con el despido injustificado.
Sabemos qué constituye un despido injustificado y cómo conseguirle la compensación que se merece. Confíe en nosotros para luchar en su nombre.
Descubra cómo nuestros abogados laborales pueden ayudarle en caso de despido injustificado »
Igual remuneración por igual trabajo es un derecho fundamental de todo trabajador. Independientemente de quién sea usted, merece una compensación justa. Si ha sido víctima de discriminación salarial, los abogados laborales de Zipin, Amster & Greenberg pueden ayudarlo a obtener justicia.
Como denunciante, tiene derecho a denunciar violaciones de la ley en su lugar de trabajo a una agencia gubernamental. Las protecciones federales garantizan su seguridad en este proceso.
Cuando se trata de denunciar discriminación, acoso o cualquier injusticia en el trabajo, usted tiene derechos, no su empleador. Las represalias contra usted son inaceptables e ilegales.
Nuestros abogados laborales de Zipin, Amster & Greenberg tienen el conocimiento y la experiencia necesarios para guiarlo y apoyarlo a recibir justicia y compensación.
Descubra cómo nuestros abogados laborales pueden ayudar con las represalias en el trabajo »
Si una de las partes ha incumplido los términos de un contrato de trabajo o ha descuidado su responsabilidad, busque la ayuda de nuestros abogados laborales.
En Zipin, Amster & Greenberg, analizaremos el contrato y determinaremos el mejor curso de acción utilizando las leyes estatales y federales aplicables. Confíe en nosotros para ayudarle a rectificar la situación.
En Zipin, Amster & Greenberg, nuestro enfoque es el derecho laboral. Poseemos un conocimiento integral de todos los aspectos de las leyes y protecciones laborales, así como también de cómo utilizarlas mejor para ganar su caso.
Como resultado, hemos ayudado a miles de clientes a recuperar decenas de millones de dólares en compensaciones y acuerdos. Permítanos brindarle todas las ventajas legales para garantizar que reciba la compensación máxima a la que tiene derecho.
Durante casi dos décadas, los abogados laborales de Zipin, Amster & Greenberg han resuelto casos y ganado premios para nuestros clientes. Nuestro amplio conocimiento y experiencia en derecho laboral nos permite luchar por la justicia para una amplia variedad de asuntos laborales. Confíe en nosotros para ayudarle a obtener la compensación que se merece.
En Zipin, Amster & Greenberg, sabemos cómo utilizar las leyes laborales en su nombre para llevar adelante su caso de manera efectiva. Le brindamos todas las ventajas posibles para asegurar la máxima compensación que se merece. Contáctenos hoy para permitirnos comenzar a brindar resultados.
Llene nuestro Formulario de contacto o llámanos al 301-587-9373.
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Reciba lo que ganó.
Reciba el trato que usted merece.
Zipin, Amster & Greenberg: Luchando por la justicia en el lugar de trabajo
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Los abogados de Zipin, Amster & Greenberg están listos para utilizar sus conocimientos, recursos y conocimientos sobre derecho laboral para manejar su caso de manera efectiva.
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